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王朋 先生
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发布时间:2021-11-16 02:46:43





遭受事故伤害或者患职业病申请进行***鉴定之后,属于***的劳动者可以享受******待遇,降低劳动者的经济生活压力。***鉴定需要哪些材料,如何办理***鉴定(一)***认定申请表;(二)职工本人明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医或者职业病书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会***提出***认定申请的,应同时提交申请人明及申请人与***职工关系的证明。

用人单位未在本条一款规定的时限内提交***认定申请,在此期间发生符合本条例规定的***待遇等有关费用由该用人单位负担。***认定程序该怎样走?1,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请***认定。用人单位未申请的,***职工应自事故发生之日起一年内申请。2,需要提供***认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、、医或者职业病书。
劳动者在发生***事故之后如果对***造成严害的,是需要进行劳动能力鉴定的,以此评定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度,并以此为依据进行索赔。***级别鉴定标准中的9级内容是怎样的九级***伤残鉴定标准3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开-***后无功能障碍者;5)-内***无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥***后无功能障碍;
进行鉴定劳动能力鉴定委会视伤情程度从医卫生***专库中随机抽取3名或者5名誉***职***情相关科别的专组成专组进行鉴定。劳动能力鉴定委会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达***职工及用人单位,并抄送社会***经办机构。***职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委会申请再次鉴定。

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